Loading...
Hiệu lực của nội quy lao động
07/02/2017 - 950 lượt xem
Điều 122 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 quy định, nội quy lao động có hiệu lực sau thời hạn 15 ngày, kể từ ngày cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120 của Bộ luật này.
Nghỉ lễ, tết
07/02/2017 - 585 lượt xem
Tạm ứng tiền lương, tiền tàu xe đi đường ngày nghỉ hằng năm
07/02/2017 - 617 lượt xem
Nghỉ hằng tuần
07/02/2017 - 579 lượt xem
Làm thêm giờ trong những trường hợp đặc biệt
07/02/2017 - 564 lượt xem
Nội quy lao động
07/02/2017 - 530 lượt xem
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
07/02/2017 - 682 lượt xem
Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
07/02/2017 - 572 lượt xem
Nghỉ chuyển ca
07/02/2017 - 554 lượt xem
Đồng chí Bùi Văn Dũng dự Hội nghị Báo cáo thường niên Doanh nghiệp Việt Nam 2012
Đang online:
7
Tổng truy cập:
4.133.246