Loading...
Phân loại quy phạm pháp luật
06/05/2016 - 21071 lượt xem

Quy phạm pháp luật được phân loại theo các căn cứ sau:

-         Căn cứ vào tính chất của quy phạm pháp luật có thể chia quy phạm pháp luật thành:

+   Quy phạm điều chỉnh: Các quy phạm này quy định quyền và nghĩa vụ của những chủ thể tham gia trong các quan hệ xã hội; gồm ba nhóm: Quy phạm bắt buộc, quy phạm cấm đoán, quy phạm cho phép;

+   Quy phạm bảo vệ: Đây là loại quy phạm xác định các biện pháp cưỡng chế mang tính nhà nước đối với hành vi vi phạm pháp luật;

+   Quy phạm chuyên môn: Quy phạm chuyên môn là những quy phạm quy định các nguyên tắc và khái niệm nhằm bảo đảm hiệu lực của các quy phạm điều chỉnh và quy phạm bảo vệ, bao gồm: quy phạm định hình tổng quan, quy phạm định nghĩa, quy phạm tuyên bố.

-         Căn cứ vào nội dung để phân loại quy phạm pháp luật có thể chia thành quy phạm vật chất và quy phạm thủ tục.

+   Các quy phạm vật chất điều chỉnh nội dung các mối quan hệ xã hội, nó quy định về quyền và nghĩa vụ pháp lý của các bên tham gia quan hệ.

+   Các quy phạm thủ tục quy định trình tự hoạt động của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, người có thẩm quyền, quy định trình tự thực hiện quyền và nghĩa vụ của công dân.

 
Your name
Your email
Friend's email
Mail Subject
Content
CÁC TIN TỨC KHÁC:
CMND còn hạn thì có bắt buộc đổi sang CCCD gắn chíp không? (06/12)
Ngày có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể (15/02)
Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức (15/02)
Thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức (15/02)
Điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (15/02)
Các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên (15/02)
Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn (15/02)
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (15/02)
Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động (14/02)
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (14/02)
Sử dụng lao động dưới 15 tuổi (14/02)
Trợ cấp khi nghỉ để chăm sóc con ốm, khám thai, thực hiện các biện pháp tránh thai (14/02)
Đồng chí Bùi Văn Dũng dự Hội nghị Báo cáo thường niên Doanh nghiệp Việt Nam 2012
Đang online:
2
Tổng truy cập:
4.138.702