Loading...
Cấu trúc của quy phạm pháp luật
22/05/2016 - 4485 lượt xem

Cấu trúc của quy phạm pháp luật là cơ cấu (bộ phận) bên trong của quy phạm hay các yếu tố cấu thành của quy phạm pháp luật. Quy phạm pháp luật bao gồm ba bộ phận:

-         Giả định: Là phần quy định về địa điểm, thời gian, chủ thể, hoàn cảnh, tình huống có thể xảy ra trong thực tế - là việc xác định môi trường tác động của quy phạm pháp luật.

-         Quy định: Là bộ phận trung tâm của quy phạm – là quy tắc xử sự chung thể hiện ý định của nhà nước buộc mọi người phải thực hiện.

-         Chế tài: Là phần chỉ ra những biện pháp tác động mà nhà nước sẽ áp dụng đối với người thực hiện không đúng hay không thực hiện quy phạm pháp luật.

Pháp luật Việt Nam quy định các loại chế tài sau:

+ Chế tài hình sự (tử hình, tù chung thân, tù có thời hạn…);

+ Chế tài hành chính (cảnh cáo, phạt tiền…);

+ Chế tài kỷ luật (cảnh cáo, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động…);

+ Chế tài dân sự, kinh tế (bồi thường thiệt hại, hủy bỏ hợp đồng,…)

Có loại quy phạm pháp luật chỉ gồm hai bộ phận:

+ Giả định;

+ Quy định.

Quy phạm pháp luật trong Luật tư pháp quốc tế gọi là quy phạm xung đột gồm hai bộ phận:

+ Phần phạm vi, tức là phần quy định rõ quy phạm xung đột cụ thể sẽ được áp dụng đối với nhóm quan hệ xã hội cụ thể nào.

+ Phần hệ thuộc là phần chỉ rõ hệ thống pháp luật nào sẽ được áp dụng để điều chỉnh mối quan hệ xã hội đã được xác định ở phần phạm vi.

Quy phạm xung đột là loại quy phạm đặc trưng của tư pháp quốc tế, nó không giải quyết trực tiếp, dứt khoát, toàn thể vấn đề quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia quan hệ pháp luật, mà chỉ xác định pháp luật nước nào cần phải áp dụng để điều chỉnh các quan hệ quốc tế phát sinh giữa các bên.

 
Your name
Your email
Friend's email
Mail Subject
Content
CÁC TIN TỨC KHÁC:
CMND còn hạn thì có bắt buộc đổi sang CCCD gắn chíp không? (06/12)
Ngày có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể (15/02)
Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức (15/02)
Thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức (15/02)
Điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (15/02)
Các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên (15/02)
Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn (15/02)
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (15/02)
Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động (14/02)
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (14/02)
Sử dụng lao động dưới 15 tuổi (14/02)
Trợ cấp khi nghỉ để chăm sóc con ốm, khám thai, thực hiện các biện pháp tránh thai (14/02)
Đồng chí Bùi Văn Dũng dự Hội nghị Báo cáo thường niên Doanh nghiệp Việt Nam 2012
Đang online:
2
Tổng truy cập:
4.138.702